Se hace camino al andar… Experiencias de un informático vocacional buscando la calidad y sus efectos colaterales. Se hace camino al andar…
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Tagged: personas

  • 12 de noviembre, 2023
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    This is not your problem

    Tras el debate en el openspace de la TRG23, donde la frase “Esto no es tu problema” generó interesantes conversaciones, en este artículo profundizo y amplío mis ideas sobre la complejidad organizacional, orientadas a forjar culturas laborales más ágiles e inclusivas.

    agilidad empresarialChatGPTculturaeventosopenspaceorganizacionespersonasTarugoconf
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  • 2 de julio, 2017
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    El desarrollo de software son conversaciones (II)

    En el primer artículo de esta serie me centré en las primeras conversaciones que tiene el equipo respecto de una idea, con el objetivo de descartarla o no. En este artículo voy a explicar qué tipo de conversaciones se tienen para decidir cuál elegir de entre todas las opciones disponibles y qué técnicas podemos emplear para facilitar esas conversaciones.

    Agileclases de servicioestimarflowkanbanmétricaspersonaspriorizarproductoretrospectiva
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  • 18 de junio, 2017
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    El desarrollo de software son conversaciones (I)

    El proceso que nos lleva desde una idea más o menos ambigua hasta el desarrollo y despliegue de una nueva funcionalidad en un producto de software está guiado por conversaciones que suceden entre personas. En esta primera parte del artículo justificaré esta afirmación y explicaré cómo podemos usar técnicas concretas para facilitar estas conversaciones.

    AgileeDreams OdigeOkanbanpersonaspriorizarproducto
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  • 11 de junio, 2017
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    Entornos multiculturales y creencias

    Mi compañero @AgileGibbo, inglés, me alertó de que podría estar hiriendo la sensibilidad de muchos compatriotas al usar la imagen que ilustra mi anterior artículo “El jefe de proyecto ha muerto”. Esta conversación, sin embargo, me inspiró una reflexión sobre las diferencias en entornos multiculturales y en especial sobre las diferencias culturales que se dan durante la introducción de Agile en una organización.

    Agileagile coachingagilismocambio culturalcambio organizacionalculturapersonas
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  • 1 de octubre, 2010

    Nueva vida: días 3 y 4

    Buff, 4 días y ya tengo troll y todo. 🙂 Bueno, al lío. Tengo la garganta hecha polvo por la sequedad del ambiente. Tengo que hidratarme…

    hudsonincidenciaspersonasscrumsonartablóntroll
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Aquí escribo acerca de…

AgileBeCodeWeekBitácoraComunidadCritical ThinkingDilemasEcosistemaEl desarrollo de software son conversacionesEscalar Agile sin frameworksEventosGuías de AgilismoLibrosMetáforasNoEstimatesNueva VidaOcurrenciasPersonalPragmaticProgrammerTipProfesiónProgramandoPublicado en agilismo.esSystems ThinkingTestingThe Place To BeTripToIcelandUser Story KataViajes
(CC) Jose Manuel Beas, desde 2006