La atención como recurso escaso
La IA desplaza el cuello de botella del trabajo de programación hacia la atención humana y obliga a reconsiderar cómo deberían diseñarse las carreras profesionales.
La IA desplaza el cuello de botella del trabajo de programación hacia la atención humana y obliga a reconsiderar cómo deberían diseñarse las carreras profesionales.
La generación de código se comoditiza, pero la ventaja sigue dependiendo de organizaciones capaces de verificar, formular hipótesis y aprender qué producto merece la pena construir.
La ventaja competitiva de la IA se desplaza desde los modelos hacia la capacidad organizativa para coordinar personas, agentes, plataformas, gobernanza y aprendizaje.
La adopción de agentes de IA exige reorganizar procesos, plataformas, datos y gobernanza para que el conocimiento pueda atravesar los silos organizativos.
Quizá la próxima gran ventaja competitiva no esté en tener mejores modelos, sino en diseñar organizaciones capaces de entender el sistema que emerge cuando modelos, personas y procesos empiezan a interactuar.
Una organización no obtiene ventaja competitiva por tener una “estrategia de IA”. Obtiene ventaja cuando la IA queda integrada en una estrategia de transformación más amplia, con objetivos claros, gobernanza, métricas y capacidad para aprender.
Han pasado 25 años desde el Agile Manifesto. Iteramos mejor, desplegamos más rápido y experimentamos más. Pero ahora necesitamos hacernos otras preguntas.
Necesitaba pensar en voz alta cómo me relaciono últimamente con este blog. Algo ha ido cambiando, y no tiene que ver con escribir más o menos.